老年公寓封闭管理期间如何做好老人的心理疏导

　　在解释老年公寓封闭管理期间，做好老年人入住的心理咨询工作，避免老年人出现紧张、焦虑等负面情绪，是各机构的重要任务。本文将对此进行一点讨论。

　　一，正确传播防护知识

　　很多老年人在封闭期间容易紧张和兴奋。首先要考虑的是，老年人不了解和理解当前疫情的变化，通常很难被说服。可以采取以下措施:

　　组织老年人观看官方新闻，不要轻信和传播与个人转发疫情有关的信息;避免引起不必要的恐慌和盲目乐观。

　　对疫情性质、临床表现及危害进行科学认识。

　　改变沟通方式

　　长期处于“家”的状态，很难见到家人。如果工作人员有过度保护等行为，部分老年人情绪波动较大，容易紧张和兴奋，不可避免地会感到恐惧和焦虑。

　　在封闭管理之前，我们和老人在没有压力的情况下相处。比如，即使组织活动很少，和老人说话也没问题;但是这个时候，老年人非常脆弱敏感，用原来的方式和老年人互动交流有点不合适。老年人应该用什么方法营造轻松的氛围?

　　在日常护理过程中要特别体贴，引导老年人时刻保持乐观的生活态度，多方面培养生活乐趣。

　　为老年人开展故事会、书画展、下棋比赛、合唱等形式多样、内容丰富的集体活动，并督促老年人参加。

　　3.定期组织老年人学习心理学和其他知识，提高他们的自我调节能力。帮助老年人正确认识焦虑，同时理解和接受。

　　4.面对依赖家庭的老年人，他们在引导的同时积极与家人沟通，通过视频通话、陪伴等方式互相鼓励，增强心理上的相互支持，让老年人不会因为孤独而产生负面情绪，也能增强他们对组织的归属感和感受。

　　若老年人有较强的负面情绪，长期感到恐惧、焦虑、不适，必须通过心理咨询来疏导。

　　第三，机构内工作人员心理疏导

　　机构工作人员的心理咨询也不容忽视。疫情期间，工作压力和消毒保护频率的增加是不可避免的。有些机构人力不足，要稳定员工情绪，给予精神护理，这也是做好老年人日常护理和心理咨询的重要前提之一。

　　养老机构经理必须妥善协调员工，用私人沟通代替当众的粗暴批评。

　　沟通是双向的，多举办一些在线活动来激励员工。

　　除每日发放防疫物资外，还可将一些增强物品作为福利。

　　如果条件允许，可以给员工进行个人体检，保证员工的人身，也可以有效地规避操作风险。

　　养老机构在服务过程中应更加重视老年人的心理需求。下面关于老年人心理健康的内容希望对你有所帮助。

　　老年人的心理需求四、

　　重视和理解老年人的心理特征，解决老年人正常的心理需求，对于稳定老年人的情绪变化，健康长寿具有重要意义。

　　善待变得“怪异”的老人

　　生活中经常有一些老人:到了一定年龄或者生活中发生了一些变化之后，他们的脾气和行为方式变得“怪异”，有的开始脾气暴躁，性情孤独，固执;有些人爱在年轻一代前整天念叨，指责年轻一代这样那样不好，爱为年轻一代操心。有些年轻一代不明白为什么老人突然这么“讨厌”。当他们受不了的时候，他们会和老人顶撞，甚至在别人面前反驳老人的面子。结果，老人要么悲伤，要么愤怒，受到不同程度的伤害。

　　老年人开始变得“奇怪”，这不是因为他们想故意招人讨厌，而是因为老年人特定的生理和心理因素。到了暮年，身体的各个部位都开始明显显示出衰老的迹象，有些老年人不得不整天忍受疾病，这使得他们的脾气不可避免地变得暴躁。有些老人看到有些朋友在和自己相处了几十年后不断去世，不禁想起自己在这个世界上的生活非常有限。这时，当他们看到自己的孩子在生活中无法自立或幼稚时，他们当然会为他们感到焦虑和担忧。

　　有些老人开始变得孤僻和沮丧，那是因为他们的未来不多，所以他们想到了生命的短暂，做人的“无聊”。

　　在这种情况下，如果孩子不能更加关心和理解老人，而是不喜欢他们，他们会给老人一个悲伤的心情浇上一盆冷水，让他们倍感生活的残酷。因此，有必要理解和善待“奇怪”的老人。

　　对于“奇怪”的老人，年轻一代不仅要在生活中给予无微不至的照顾，还要在心理和情感上给予必要的安慰。要多陪陪老人，多放松，多尊重老人，千万不要随意批评和顶撞。为了抚养孩子，父母一生经历了无数的磨难。当他们到了暮年，不要说他们表现出来的“奇怪”是可以理解的。即使他们真的有无理取闹和“孩子”的脾气，年轻一代也应该更有耐心。